Techniques avis employeur luxembourg old school trackées par les quality raters. De la même manière que sur une CVthèque classique, vous définissez vos critères via un moteur de recherches interne, puis vous contactez les meilleurs candidats. Pourquoi le mesurer ? Comment ? Quels KPI’s définir […]
Mois : août 2020
Comme unique moyen d’éviter une crise sociale
Comme unique moyen d’éviter une crise sociale majeure, les politiciens prient sans cesse pour le retour de la croissance, et dès qu’ils en ont l’occasion ils y sacrifient nos intérêts (compression des salaires, flexibilisation avis employeur groupama / précarisation…). L’échange classique et bilatéral A -> […]
Des diplomés, il y en a plein au chômage, pourquoi
Des diplomés, il y en a plein au chômage, pourquoi un employeur se gênerait-il avis employeur swisslife à prendre le moins qualifié, quand il a des super diplômés moins chers. Ils permettent aux candidats d’accéder à des offres d’emploi dans des secteurs d’activité et métiers […]
La logique de profit maximal conduit plutôt les
La logique de profit maximal conduit plutôt les capitalistes à se débarrasser des salarié-e-s « excédentaires » et à continuer de faire travailler les autres autant (voire leur demander davantage). En complément, le site FORBES vous donne des questions typiques des RH ainsi que les […]